尊敬的领导：

     您好！

我叫麦哈木提·阿巴拜克热，是喀什市恰萨街道办事处的一名普通基层社区干部，今年58岁，已有39年工龄。我曾经是一名爱岗敬业的人民教师，在喀什市第十九中学教书育人近33年，拿到了专业技术岗五级水平。2015年11月，积极响应市委市政府及市教育局的号召，我接受调整，从喀什市第十九中学换到喀什市恰萨街道办事处工作。当时的转岗政策是，按照张春贤书记有关安排部署，保证身份、职称、待遇“三不变”为前提进行转岗。

但是，在基层社区工作6年后，2021年12月我的岗位性质从专业技术岗被强制转为管理岗，岗位级别从专技五级被强制降为管理岗十级，工资待遇从13619元被强制降为8147元，减少5472元。违反了自治区当初的转岗政策，极大损害的了我通过39年辛勤工作获得的合法收入。

此事发生前，2021年12月初，我们社区领导要求我签署事业单位人员转岗承诺书后上交，承诺内容为：“本人承诺，同意将专业技术岗调整为管理岗十级，其工资待遇按照相关规定执行，自愿接受新的工资待遇标准。以上内容是本人真实意愿，特此承诺”。由于，如果我签订了此次转岗承诺书就等于承认我的39年工龄以及原有的职称待遇将不复存在，从零开始！这和新参加工作的人员没有什么区别，极大损害我靠39年的辛勤劳动所获的养家糊口的合法收入。所以我没有签字并向领导详细说明了我的实际情况和态度。但是，2022年1月初，在没有取得本人同意情况下，1月工资确已减少5472元！

作为在教育事业奉献33年的人民教师，我的全部青春、岁月、健康全部倾注在教书育人上，对我的辛勤付出学校及同事皆有目共睹。转岗后6年多的基层社区工作中，我也能始终做的立场坚定、旗帜鲜明，以高度的责任心，任劳任怨，能按时完成领导交办的各项工作任务。整个工作生涯中没有犯过一次错误。如今我作为退休在即的基层社区干部，希望在退休离开岗位前，继续为边疆民族地区喀什的基层治理做自己应有的贡献，快乐服务基层群众，圆满履行完岗位任务，最后光荣退休。希望我的岗位待遇等合法利益按照国家和自治区相关政策规定得到党组织和政府相关部门的保护而不被随便侵害。

我相信党和国家始终坚守公平正义，维护我们人民群众的合法切身利益！因此，我衷心希望喀什地委和行署领导聆听我这一普通基层社区干部的声音，对我的实际情况给予充分的考虑，维护我的合法切身利益，在此前提下指导相关单位根据国家和自治区相关政策公平公正地执行转岗操作。

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网友您好：

您的来信已收悉，对您反映的问题，喀什市高度重视，立即组织相关部门进行核查处理，现将核查处理情况答复如下：

一、核查情况

麦哈木提·阿巴拜克热系原喀什市19中教师，2015年从19中转岗至恰萨街道办事处工作。

根据2021年11月30日喀什市委召开的转岗老师以岗定薪专题会议精神，转岗人员需根据现行岗位发放工资，麦哈木提·阿巴拜克热由现用人单位恰萨街道街道办事处根据单位岗位实际，对其设置的岗位重新核定了工资。

二、处理情况

针对麦哈木提·阿巴拜克热反馈的问题，喀什市政府办公室工作人员及恰萨街道街道办事处主要领导已向写信人进行了政策解释。2022年2月，根据工作需要，转岗人员工资将恢复至2021年11月工资水平，1-2月份的工资差额将进行补发。

喀什市人民政府

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