| 来信情况 | |||||
| 信件标题： | 塔县公安局和塔县劳动局存在不作为现象 | ||||
| 来信人： | 郑宏涛 | 来信日期： | 2021-09-10 | 信件编号： | 202109100114229908 |
| 信件内容 | 本人郑宏涛于2021年7月23日被迫离职，因用人单位（喀什地区塔什库尔干县公安局）违反劳动法、劳动合同法、社会保险法，自2019年1月31日入职被申请人处担任辅警一职至2021年7月23日。每月工资约定为7600元，通过银行转账的方式发放。入职时，双方签订了一份劳动合同，但劳动合同上并未载明合同期限。第三年即2021年又要求本人与喀什地区塔什库尔干县公安局再次签订一次劳动合同，并且劳动合同的期限同样是空白的。本人郑宏涛有权依法享受带薪年休假和法定的丧假日，本人郑宏涛父亲病重，从2021年2月28日至2021年3月19日请了20天的陪护假，结果本人郑宏涛的父亲抢救不过来于2021年3月1日去世，因广东老家办理丧事习俗，本人郑宏涛于2021年3月20日又续假10天，到2021年4月1日结束丧假，喀什地区塔什库尔干县公安局却称本人郑宏涛没有丧假可以请，克扣了本人郑宏涛的工资，该工资喀什地区塔什库尔干县公安局亦应当予以支付。还有用人单位必须给劳动者承担购买五险一金，为什么还要从本人郑宏涛的工资里克扣部分由用人单位承担的部位？这里面究竟怎么了？是被某些人装口袋花着的吗？ 另：从严制警制辅警，从优待警待民警，为什么塔什库尔干县公安局的民警请假有的不被扣工资，为什么我一个辅警请个丧假还要被扣工资，这是为什么？ 2021年7月30日本人郑宏涛向喀什地区塔什库尔干县劳动监察大队提交一份关于喀什地区塔什库尔干县公安局违反劳动法、劳动合同法、社会保险法的仲裁申请书，到现在都没给我答复决定受不受理，让我一直等等等，为什么不按劳动法来走？劳动法不是有规定自递交之日起5个工作日内必须要给答复，为什么快到两个月了，还不给答复？执法机构就这样的吗？这让老百姓怎么对政府部门看待？ --------------------------------------------------- --------------------------------------------------- 网友您好： 您的来信已收悉，对您反映的问题，塔什库尔干县人民政府办公室高度重视，立即组织开展核查工作，现将核查情况答复如下： 郑XX,原塔什库尔干县公安局派出所事业编辅警,2021年7月23日辞职。 1、经过核查,我县公安局没有任何强迫当事人辞职的行为，辞职系个人行为。 2、由于我县财政困难，就单位负担社保问题，县公安局向财政局多次申请未能得到解决，因用人单位必须为员工缴纳社保，所以暂时从个人工资中扣除。经县领导帮助协调，现已将个人工资缴纳社保部分退还。 3、当事人于2021年2月28日至2021年4月1日分两次请假，2月28日至3月20日请假原因为事假，3月21日至4月1日请假原因为丧假。按照规定，当事人有权利带薪休假15天，现超期5天。已按照超期5天扣除工资，多扣部分已退还。 4、关于“从严治警治辅警，从优待警待民警，为什么塔什库尔干县公安局的民警请假有的不扣工资”，经核查，未发现塔什库尔干县公安局请休假、保障基本权利方面与辅警不一样。 5、郑宏涛向塔什库尔干县劳动监察大队提交关于塔什库尔干县公安局违反劳动法、劳动合同法、社会保险法的仲裁申请书，由于劳动仲裁需要5人以上才能进行仲裁，暂时达不到规定人数，所以暂无法仲裁。 塔什库尔干县人民政府办公室 感谢您对“专员信箱”的关注！ |
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| 办理情况 | |
| 办理进度 |
处理单位：betway88w开户 办公室 处理时间：2021-09-15 处理状态： 处理中 |
| 办理情况 | |
| 办理进度 |
处理单位：betway88w开户 办公室 处理时间：2021-09-15 处理状态： 处理完 |